BLOG články z personalistiky

Jak předávat zpětnou vazbu

Předávání zpětné vazby je nedílnou součástí nejen manažerské práce. Ale jak často bychom s ní měli pracovat? Jaký je správný poměr mezi...

Zaměstnanecké benefity: Jak vybrat ty správné?

Zaměstnanecké benefity jsou jedním ze způsobů, jak přilákat nové talenty. Jaké se nyní dostávají do popředí? Je potřeba stále přicházet s...

Řešení konfliktů na pracovišti

Konflikty mohou na člověka působit i pozitivně, důležitá je však schopnost umět je vhodně řešit. Jak z konfliktů dostat to nejlepší pro...

Jak myslet pozitivně v nelehké době

Zřejmě se všichni shodneme, že rok 2020 nebyl lehký a jen tak na něj nezapomeneme. A rok 2021 nevyhlíží o moc lépe. Ovšem bez ohledu na...

Proměny trhu práce po pandemii

Ještě nedávno byla ekonomika na vrcholu, nezaměstnanost minimální a většina personalistů řešila, jak si zaměstnance udržet. Příchod...

Externí HR služby pro firmy krok za krokem

Né každá společnost si může dovolit oddělení profesionálních personalistů, kteří by zastali všechny HR (Human Resources) oblasti, které...

V čem tkví tajemství úspěšného vedení ženského týmu

Máte v týmu převážně ženy, nebo v něm dokonce nefiguruje ani jeden muž? Je to pro vás občas těžké a nevěřícně kroutíte hlavou nad tím, co...

Jak na předsevzetí

Opět se blíží čas, kdy si budeme klást řadu nových cílů, protože máme pocit, že s novým rokem můžeme začít s čistým štítem, nebo být...

Jak na životopis

Co je podstatné při jeho tvorbě a jaké jsou dnešní trendy? Myslím, že každý personalista vám poradí ohledně životopisu něco jiného. A je...